行業痛點
紙質流程
資訊孤島嚴重
HR 數據分散在 Excel、紙質台賬中，招聘、考勤、薪酬各自為政，查詢費時費力
人工計算
薪酬核算易出錯
每月薪酬手動核算耗費大量時間，數據來源分散，計算規則複雜，一個小錯誤就引發員工投訴
流程審批
HR 流程斷裂
入職、轉正、調崗各環節資料需反覆填寫，審批流轉慢，HR 疲於奔命，關鍵節點常常漏記
部門協作
跨部門協作困難
部門間數據不共享，入職→考勤→薪酬資訊需反覆錄入，傳遞不及時造成延誤，協作效率低下
核心功能
招聘到績效，AI 深度介入
AI 招聘
JD 撰寫 · 篩選 · 畫像
入職建檔
自動設定
考勤績效
多場景 · 目標考核
智能算薪
多規則 · 一鍵出報表
AI 招聘全流程
OCR 準確率 95% · 招聘效率提升 60%
- AI 自動撰寫 JD，根據崗位需求生成高質量職位描述，節省 HR 大量時間
- 智能篩選與排序簡歷，輸出人才畫像對比，推薦匹配度最高的候選人
- HR 只需做最終判斷，大幅降低招聘週期與人力成本
入職建檔自動設定
全模塊數據打通 · 入職自動設定考勤薪酬檔案
- 員工入職資料一次錄入，自動設定考勤、薪酬、社保等模塊
- 電子化流程替代紙質表單，入職、轉正、調崗全流程線上化
- 關鍵節點自動提醒，確保流程不遺漏，HR 告別繁瑣追辦
多場景考勤與目標考核
靈活適配 · 多地區多崗位並行
- 支持打卡、外勤、遠端等多種考勤方式，靈活適配企業實際場景
- 考勤數據自動流入薪酬計算，告別手動導入的繁瑣操作
- 目標績效考核模塊，支持 OKR / KPI 等主流考核方式
智能算薪 · 一鍵出報表
算薪效率提升 80%+ · 誤差顯著降低
- 可視化薪酬規則引擎，HR 自行配置多地區、多崗位薪酬規則
- 考勤→薪酬→個稅社保自動聯動計算，一鍵校驗明細並生成報表
- 多套規則並行生效，快速響應業務擴張，無需依賴研發定制
人才發展與繼任計劃
畫像分析 · 智能推薦
- 員工能力畫像分析，識別高潛力人才，輔助晉升與輪崗決策
- 繼任計劃管理，提前規劃關鍵崗位接班人，降低人才流失風險
- 培訓需求智能推薦，精準匹配員工成長路徑與企業發展目標
應用場景
讓AI融入企業的每一個業務環節
專為企業辦公場景構建的AI智能體平台
SCENARIO 01
快速招聘關鍵崗位
✓ 解法
AI 招聘助手自動生成 JD → AI 篩選並排序簡歷 → 輸出人才畫像對比 → 推薦匹配度最高的候選人，HR 只需做最終判斷
SCENARIO 02
月度薪酬核算提效
✓ 解法
一體化數據打通 + 薪酬/考勤規則引擎，數據自動同步、按規則自動算薪，一鍵校驗明細並生成報表
SCENARIO 03
多地區擴張快速適配
✓ 解法
可視化薪酬/考勤規則引擎，HR 配置多地區、多崗位規則，多套規則並行生效
以人為本，智能驅動
讓 HR 從繁瑣事務中解放，聚焦人才戰略